工作职责:
1、负责考勤、培训、员工关系等人力资源日常基础工作;
2、负责项目的人事行政工作,协调各部门之间的关系;
3、负责执行公司名义下发的各种文件、纪要等文字材料;
4、负责监督本部门物资采购、保管、调配、管理的职能;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉行政人事工作流程,具备同岗位2年及以上管理经验;
2、具备较强的沟通协调能力强,与各相关部门保持高效率沟通;
3、有较强的组织协调能力、执行力、分析判断能力。
职位福利:节日福利、五险一金、每年多次调薪、周末双休、员工食堂
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护