岗位职责:
1、 负责员工日常考勤、工资、休假统计表。
2、 负责员工异动手续办理,包括入职、转正、晋升、调岗、调薪、任命、离职手续的办理。
3、 负责跟进各部门绩效考核落实情况,及时反馈上级领导。
4、 负责招聘信息发布及收集、搜索、人员初筛选工作。
5、 人员保险的缴纳与增员、减员办理工作。
6、 完成领导交办的一切工作。
岗位要求:
1、 大专以上学历,人资资源或工商管理专业毕业。
2、 2年以上人事专员工作经验。
3、 熟悉招聘渠道与招聘流程,了解社保缴纳的办理工作
4、 学习应变能力强,具备一定的职业素养。
5、 熟练办公室软件操作
职位福利:五险一金、包吃、节日福利
职位亮点:五险 带薪年假 免费食宿
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护