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岗位职责1、主导公司质量计划、规划、预防及改进;2、主导质量管理体系的维护及改进;3、建立公司的品质文化,提升品质意识;4、组织处理品质异常,处理客诉;5、管理部门日常工作,提升团队技能。任职资格1、5年以上质量管理工作经验;2、熟练运用质量管理工具及方法;3、有较强计划、执行、沟通能力及表达能力,优秀的领导能力;4、有同行业工作经验优先。
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